ＷＥＢデザインにコーディング、ＳＥＯ・プログラミングなど複数のスキルを持つ人が活躍している

先日、ＩＴ系専門の求人紹介会社であるレバテックキャリアのエージェントとお話する機会があったのですが、その中でＷＥＢデザイナーが転職市場で自己の価値を高めるためにどうするべきか？についてもお話していただいたので、その内容を書きたいと思います。

　これはプログラマやシステムエンジニアも同様なのですが、ある一つのスキルを深く掘り下げるよりも、新しくプログラム開発言語を習得するなど多方面のスキルを出来るだけ速く身に付ける人の市場価値が高いし活躍しているとの事でした。

　具体的には、ＷＥＢデザインでデザイン、あるいはコーディング（バナーやヘッダー、文章などの部品を組み立てホームページにする作業）のどちらかのスキルを深く掘り下げるよりも、デザインもコーディングも両方でき、アクセス解析の深い知識を持っていてＳＥＯなどのアクセス数獲得スキルやＷＥＢマーケティングも出来るというＷＥＢディレクションが出来る人が今業界で活躍しているとうお話でした。

　デザイナーに求められる知識・技術のレベルや分野がどんどん多岐にわたり高度化しているように感じているとの事です。

　ただデザインだけができるなど単一のスキルしか持たない場合は派遣社員でよいかなと企業は考えている。
　ＷＥＢディレクターなど部下を束ねてホームページやソーシャルネットワークを組み合わせてＷＥＢマーケティングをするには、上記のそれぞれのスキルと経験が必要だと考えているそうです。

　プログラマーでも、最新技術を積極的にキャッチアップされてる方や、複数言語習得されてる方は様々な案件にも柔軟に対応できるので、活躍されてる方が多いそうです。

　いわゆるフロントエンド（ＷＥＢデザイン系の作業）とバックエンド（プログラミング）の両方できる人が活躍できる分野が多いので市場価値が高いそうです。

　今後ＩＴの分野は介護や医療業界は可能性が無限に広がっているので、自己学習能力に優れ毎日学習する人が伸びていく事は間違いないと話していました。

　　札幌ＷＥＢプログラミングはこれらの全てを習得できます。
　現役のＷＥＢディレクターが指導します。

　ＩＴ専門転職支援会社の中でも利用者の評価がＮｏ１を誇ります。

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　フランクで風通しの良い社風のため、社員全員が営業マンが入手してきたＩＴ企業の内部情報を共有。
　
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そのため登録者へ紹介する求人のマッチング制度が高く、応募書類の通過率、内定獲得率が非常に高く就職後短期で離職する事がほとんどありません。